»دستورالعمل و راهنمای احتساب سوابق قبلی کارمندان صنعت نفت

روز ۲۵ خرداد

- از طرف تأمین نیروی انسانی در آگهی¬های فراخوان استخدام از داوطلبان خواسته شود، سوابق خدمت قبلی در مؤسسات دیگر ( اعم از دولتی، خدت نظام، قراردادی و ..) را در فرم ثبت نامی درج و بهنگام استخدام ارائه نمایند.
2- از سوی تأمین نیروی انسانی/ واحد ذیربط در شرکت های وابسته ( حسب مورد ) به ضمیمه حکم استخدام رسمی کارمندان جدیدالاستخدام / انتقالی نسبت به ارائه فرم مخصوص اقدام تا پس از تکمیل و امضاء و ارسال به امور کارکنان، با تحویل مدارک توسط ایشان، عملیات اجرائی لازم جهت بررسی و محاسبه سوابق دولتی و خدمت نظام وظیفه عمومی آنان از نظر بازنشستگی فراهم آید .
3- امور اداری شرکت¬ها به کلیه کارمندان رسمی و منتقله از سایر سازمان¬ها و دستگاه¬های دولتی اطلاع رسانی نمایند: « افرادی که دارای سوابق دولتی، خدمت نظام و یا قراردادی موقت (مدت معین) بوده و تاکنون تقاضای احتساب آن از نظر بازنشستگی را ننموده¬اند، به امور اداری مراجعه و ضمن تکمیل فرم مربوط، درخواست خود را ارائه تا پس از انجام مراحل اداری، حسب بند « ب » دستورالعمل مورد اشاره، سوابق آنان از لحاظ بازنشستگی معتبر گردد ».
ضمناً براساس راهنمای احتساب سوابق قبلی کارمندان منضم به فرم مورد اشاره که قبلاً ارسال شده است، خاطر نشان می¬سازد ، مشخصات کارمندان دارای خدمت نظام که سابقه آنان معتبر نشده ، از طریق برنامه 047/010/004/ PR سیستم جامع نیروی انسانی قابل دستیابی بوده و در خصوص سایر موارد حسب اطلاعیه اقدام شود.

بازگشت به صفحه قبل»